社會責(zé)任

社會責(zé)任目標(biāo)

SOCIAL RESPONSIBILITY GOAL

無限極積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs), 結(jié)合公司獨特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會責(zé)任,致力于“成為履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。

社區(qū)責(zé)任

關(guān)注兒童、婦女、老人等弱勢群體的身心健康,支持社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為大眾營造健康的生活環(huán)境。

環(huán)境責(zé)任

最大限度減少企業(yè)運(yùn)營對環(huán)境的影響,將綠色環(huán)保理念融入到種植、生產(chǎn)、包裝、物流等各個環(huán)節(jié),守護(hù)人類美麗家園。

伙伴責(zé)任

維護(hù)市場規(guī)范及良好秩序,助力伙伴樹立社會精英形象,收獲健康與事業(yè)。

健康責(zé)任

弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,倡導(dǎo)健康生活方式,幫助更多人實現(xiàn)健康人生。

品質(zhì)責(zé)任

打造高品質(zhì)中草藥健康產(chǎn)品,實現(xiàn)種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈品質(zhì)安全管理體系,與合作伙伴共建品質(zhì)責(zé)任共同體。

員工責(zé)任

激發(fā)員工創(chuàng)造力,打造實現(xiàn)自我價值的“爽”職場,幫助員工實現(xiàn)健康、家庭、事業(yè)三平衡。

社會責(zé)任體系

SOCIAL RESPONSIBILITY SYSTEM

一直以來,無限極以“健康人生”為道位,積極履行社會責(zé)任,造福社會,致力于構(gòu)建“五個一”的社會責(zé)任體系,包括:一個核心價值觀、一本企業(yè)社會責(zé)任報告、一個公益基金會、一支志愿者隊伍、一組無限極特色的公益品牌項目。

思利及人公益基金會

FOUNDATION

“思利及人公益基金會”是由無限極(中國)捐資2000萬元人民幣作為原始基金,獲中國國家民政部批準(zhǔn),于2012年12月10日正式成立的非公募基金會。本基金會的宗旨是傳承“思利及人”核心價值觀,關(guān)注大眾健康,凝聚社會愛心力量,推動社會和諧與進(jìn)步。