梁婕，來自湖南，是一個(gè)懷揣夢(mèng)想、從零出發(fā)的創(chuàng)業(yè)者與開拓者，在創(chuàng)業(yè)的征途中，她始終堅(jiān)信“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志”。

在創(chuàng)業(yè)前，她曾在一家大型企業(yè)從事銷售工作18年，后因公司經(jīng)營不善，她在36歲時(shí)選擇停薪留職，踏上自主創(chuàng)業(yè)的道路，先后開過服裝店、日用品公司，但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，反而欠了一些外債。

是打工還是換個(gè)賽道繼續(xù)創(chuàng)業(yè)？她也曾矛盾。驚嘆于身邊的朋友在無限極創(chuàng)業(yè)幾年的變化，她想試一試。她說，走進(jìn)無限極之初的夢(mèng)想就是希望能用三五年的時(shí)間把外債還清。

回顧2005年她受邀出席在廣州紀(jì)念堂舉辦的“二五計(jì)劃”，當(dāng)看到李惠森董事長從象征著長城的舞臺(tái)走下來，喊出“無限極創(chuàng)造歷史”的那一刻時(shí)，她依然激動(dòng)不已，她說，那一刻，太震撼了，自己像被一束光點(diǎn)亮，夢(mèng)想也一下被點(diǎn)燃、被放大！

想要把事業(yè)做大做強(qiáng)，就需要有更多的人一起合作，有系統(tǒng)的打法，于是，她開始組建自己的核心小組，召開業(yè)務(wù)骨干會(huì)議。

她說，在無限極創(chuàng)業(yè)一晃20多年，也到了該退休的年齡，因?yàn)檫@份事業(yè)，讓她老有保障，也因?yàn)檫@份可傳承的事業(yè)，讓她為女兒打下了事業(yè)基礎(chǔ)，當(dāng)同齡人在焦慮35歲職場危機(jī)時(shí)，她的女兒已做好了事業(yè)接班的準(zhǔn)備?！盁o限極創(chuàng)造歷史”這句話至今仍像一道光，一直引領(lǐng)著她和她的創(chuàng)業(yè)合伙人們，勇往直前！

來自江蘇的尚飛，是一位在創(chuàng)業(yè)浪潮中沉浮數(shù)十載的探索者。創(chuàng)業(yè)這些年，他的深刻體會(huì)是“持續(xù)的努力讓我們走得更遠(yuǎn)，正確的選擇讓我們飛得更高”。

曾經(jīng)的他是一名建筑工程師，為了能有更多時(shí)間和精力照顧家庭，他離職創(chuàng)辦了自己的建筑公司。然而自己當(dāng)老板后才發(fā)現(xiàn)，他更忙了，除了管理公司，還要經(jīng)常應(yīng)酬，不僅沒有時(shí)間兼顧事業(yè)和家庭，身體狀況也越來越差。那段時(shí)間，他總在想：“人生，到底什么才是最重要的？財(cái)富？地位？還是健康？”也是那段經(jīng)歷，讓他對(duì)大健康行業(yè)有了更大的認(rèn)同。

在妻子的鼓勵(lì)下，他開始在無限極創(chuàng)業(yè)。過去這幾年，激烈的市場競爭也讓他深切感受到“不進(jìn)則退”的緊迫。就在迷茫和困惑之際，李惠森董事長提出的“以用戶為中心，打造基于信任的新直銷”的理念，仿佛一道穿透迷霧的光芒，照亮了他前行的方向，讓他對(duì)這份事業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和更堅(jiān)定的信念。

如今，他在大健康行業(yè)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)了15年，在他看來，創(chuàng)業(yè)這件事，選擇非常重要?！爱?dāng)我們決定創(chuàng)業(yè)時(shí)，與其說如何做更多的錢，不如把關(guān)注點(diǎn)聚焦在如何幫助他人解決痛點(diǎn)和需求，為他人創(chuàng)造價(jià)值。利人，終會(huì)利己?！痹跓o限極“六五大會(huì)”臨近之際，他希望能帶領(lǐng)更多的創(chuàng)業(yè)合伙人親臨現(xiàn)場，感受公司的實(shí)力，緊隨公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的步伐，讓市場業(yè)績?cè)凇傲濉逼陂g實(shí)現(xiàn)突破。

心中有光，腳下有路，夢(mèng)想就并非遙不可及。